Sistema de Información Interno

De acuerdo con las políticas internas de Hutchison Ports BEST (Terminal Catalunya), recogidas en el código de conducta, así como en las políticas internas de denuncias anónimas, y tras la ley 2/2023 de 20 de febrero, se articula el Sistema Interno de Información.

Este sistema permite que cualquier persona que tenga conocimiento de hechos que vayan contra el código de conducta, tanto por ser constitutivo de conductas de las personas que están en el centro de trabajo de BEST que impliquen cualquier forma de acoso, así como acciones u omisiones que incumplan la normativa en materia de antisoborno o antifraude, o cualquier otra vulneración, puedan ponerlo en conocimiento de la empresa para que se proceda a su investigación, y si resultase acreditado, se tomen las medidas correspondientes.

El proceso de información se puede iniciar de manera fácil, cómoda y confidencial a través de los siguientes canales:

Por correo electrónico:

sistemainterno@best.com.es

En línea:

Formulario

Por teléfono:

93 508 44 33

Presencialmente:

Acudiendo al departamento de RRHH

El procedimiento puede hacerse de forma anónima, sin que conste la identidad del informante.
Su colaboración es fundamental para mantener un entorno laboral saludable y ético.