JUNTOS
LO CONSEGUIREMOS

Queremos ser el socio preferido para una cadena de suministro sostenible.
Somos conscientes que para conseguir un futuro sostenible necesitamos la colaboración de todos: clientes, proveedores, usuarios de la terminal e incluso de nuestros propios trabajadores.
Trabajamos en base a 3 pilares: nuestro medio ambiente, nuestras personas y nuestro negocio.

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

La estrategia de Sostenibilidad de BEST está alineada con los ODS de la Agenda 2030 de Naciones Unidas y contribuye a 12 de los 17 ODS

ODS 3: SALUD Y BIENESTAR

Mejorar la concienciación en Seguridad y Salud de los empleados a través de formación y comunicados.

Promover iniciativas del cuidado de la salud y el bienestar en el lugar de trabajo.

Minimizar los impactos de las Operaciones de la Terminal a los trabajadores y a comunidad.

ODS 4: EDUCACIÓN DE CALIDAD

Promover programas de competencia y desarrollo de personas

Trabajar con escuelas locales y universidades para promover intercambios y visitas.

Asociación con proyectos de investigación con universidades y centros de investigación.

ODS 5: IGUALDAD DE GÉNERO

Atraer y desarrollar talento femenino.

Promover prácticas de contratación de igualdad de género.

Abordar la proporción de trabajadores hombre/mujer.

ODS 7: ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE

Incrementar la producción de energía renovable solar.

ODS 08: TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

Conseguir crecimiento económico a través de gobernanza y prácticas de negocio éticas y sostenibles.

Actuar responsablemente para garantizar estándares éticos en nuestra cadena de suministro, como condiciones de trabajo y derechos humanos.

Conseguir crecimiento al incorporar nuevas tecnologías y diversificar.

ODS 9: INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA

Garantizar diseños sostenibles en nuevas inversiones, proyectos y desarrollos.

Incorporar la resiliencia climática en los desarrollos de la terminal y en los rediseños.

Promover una cultura de innovación tecnológica.

ODS 10: REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES

Mejorar prácticas de inclusión y diversidad.

Conseguir igualdad con la composición de trabajadores, independientemente del género, origen y etnia.

ODS 11: CIUDADES Y COMUNIDADES SOTENIBLES

Aumentar la aceptación y participación de la campana Go Green en nuestra comunidad.

Promocionar el engagement” externo sobre los temas de Medio Ambiente y asociarse con escuelas y universidades.

ODS 13: ACCIÓN POR EL CLIMA

Objetivos de reducción global de emisiones GEI (Gases de Efecto Invernadero).

Reducir el uso de energía a nivel global.

Mejorar la comprensión de los riesgos relacionados con el clima a nivel local y tener medidas resilientes.

ODS 14: VIDA SUBMARINA

Tolerancia 0 a la contaminación marina.

Incrementar la formación en prevención y control de la contaminación.

ODS 15: VIDA DE ECOSISTEMAS TERRESTRES

Mejorar la calidad del aire a nivel local.

Tolerancia 0 a la contaminación medioambiental.

Promover campañas de biodiversidad terrestre.

ODS 17: ALIANZA PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS

Asociación con nuestra cadena de suministro: clientes, proveedores y otras 3as partes para realizar prácticas de negocio sostenibles.

Asociación con 3as partes en proyectos conjuntos para innovar y conducir la investigación en el sector portuario.

Trabajar en armonía con nuestra comunidad local y los stakeholders de nuestra comunidad.